Nos últimos anos, o mercado tem se tornado cada vez mais competitivo e, como consequência, as questões de carreira estão cada vez mais complexas, exigindo que todo profissional faça um planejamento de seu futuro.

Contar apenas com fatores completamente intangíveis como a sorte é muito arriscado. Sorte em carreira é a combinação entre 2 fatores: preparação e  busca de oportunidades. Estes dois fatores  combinados podem gerar  bons resultados.

Para se desenvolve um plano de carreira que leve ao tão almejado sucesso profissional, o profissional deve analisar uma série de questões:

• Conhecer seus interesses, personalidade e valores;
• Estudar o mercado, suas tendências e como este se comporta atualmente e nos próximos 5 anos;
• Ter clareza de suas competências, ou seja pontos fortes;
• Saber quais pontos do seu perfil merecem uma maior atenção e investimento;
• Buscar desafios constantes, pois é através dos mesmos que aprendemos e nos desenvolvemos cada vez mais;
• Investir na formação e educação continuada;
• Construir  uma rede de relacionamentos estratégica ao longo da vida;
• Construir uma imagem e reputação através do marketing pessoal;
• Ter uma vida pessoal rica e equilibrada.

Combinar esses fatores simultaneamente  é complexo e exige esforço. Este esforço deve ser encarado como um investimento e não apenas como mais uma demanda de energia. Afinal, se encararmos nossa carreira como um negócio próprio, nada mais natural do que reavaliarmos constantemente o negócio, destinarmos verbas para investimento e desenharmos estratégias  para o futuro.

É importante destacar que o sucesso de uma carreira passa, também, por aliar características de personalidade como persistência, combatividade e energia na busca de nossos objetivos de carreira.

O grande segredo é estruturar seu plano de carreira, tendo clareza de seus objetivos pessoais e profissionais e implementá-lo como um projeto, com metas, etapas e resultados a serem atingidos. Além disso, como todo plano, o de carreira deve ser revisado constantemente para que ajustes necessários possam ser feitos levando-se em consideração o mercado e nossas próprias escolhas.

Texto fornecido pela Career Center (www.careercenter.com.br).